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欢迎来到mg官方电子平台人力资源办公室! 我们热衷于建立一个高绩效的组织，使大学具有竞争优势，同时营造一个环境，使大学能够吸引人才, 雇佣, 留住最优秀的人才. 我们部门以透明为荣, 提供准确的沟通，以明确员工的权利和责任, 并执行大学政策，以确保我们在整个机构中保持共同的价值观.
我们将寻求实施人力资源最佳实践和创新的人力资源解决方案，专注于客户服务和持续改进，以保持塔斯基吉的诚信和卓越的转型教育传统. 我们将以知识服务于mg官方电子平台的员工, 平易近人, 专业, 并在核心领域拥有丰富的专业人力资源;
我们提供我们的服务，以支持大学的教学卓越的使命, 学习与研究. 你是否是一名未来的员工，正在考虑大学的机会, 当前的工作人员或教职员工正在寻找资源，以最大限度地提高运营效率, 或者退休人员寻求退休后福利的信息, 我们期待为您服务. 请不要犹豫，拨打334727-8510与我们联系.
人力资源办公室致力于通过创造，使mg官方电子平台成为首选的工作场所, 培育和维持一个环境，使大学吸引, 雇佣, 留住最优秀的人才.
愿景
我们立志成为21世纪人力资源管理的典范和领导者, 通过战略性和有效的操作人力资源实践.
任务
我们将通过专注和专注的客户服务，实施人力资源最佳实践和创新解决方案, 持续的过程改进, 并坚定不移地致力于在整个学术机构中维持塔斯基吉的诚信和卓越传统.
值
我们以诚信、自豪和专业的精神履行我们的使命，这些核心价值观定义为:
透明度 -我们将确保所有员工都有相同的访问权限, 以及对, 人力资源政策, 尤其是在人员配置方面, 表现和发展，以帮助他们实现他们的职业目标.
沟通 ——保持一致, 就人力资源政策和举措进行有效和透明的沟通，以支持培养21世纪高等教育机构的最佳实践.
政策 ——我们既要执行现有政策，又要适应变化，积极适应未来的政策, 程序, 服务和项目，以满足我们服务的人的需求，保持mg官方电子平台的传统和轨迹.
协作 -我们将利用我们的知识，促进和维持整个学术事业的互利伙伴关系，以确保与内部和外部利益相关者的大学范围内的举措取得成功.
在mg官方电子平台，我们努力成为学生、教师和工作人员的首选机构. 我们招收了3000多名学生，并雇用了数百名教师和支持人员. 我们认识到员工是大学最宝贵的资源之一. 加入大学为有抱负的专业人士提供了独特的可能性和成长机会.
你想要一个在你的学科中出类拔萃的未来吗, 发挥你的才能, 成为追求卓越的团队的一员? 我们邀请您在mg官方电子平台探索机会!