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Dr. Chitra Nayak, mg官方电子平台艺术与科学学院物理系副教授, 最近获得了50美元的奖金,000美元的领导奖学金，以帮助增加研究人员对人工智能的参与.
美国国立卫生研究院人工智能/机器学习(AI/MIL)联盟促进健康公平和研究人员多样性计划, 或AIM-AHEAD计划, 授予赠款，重点关注代表性不足的社区，利用人工智能/MIL通过互利伙伴关系实现卫生公平. 该奖学金的目标是为未来的领导者做好准备，支持使用人工智能/机器学习来解决持续存在的健康差距.
Dr. Nayak的研究将调查由于算法中的歧视和缺乏代表不同种族的训练数据集而导致的某些深度学习算法中的偏见. 该项目名为“利用组织学图像研究基于训练数据集的可能偏差的空间转录组深度学习算法”."
“我要感谢我的同事，博士. 鲤鱼普拉卡什, 克莱顿耶茨, 和Qazi，因为他们都在项目的引进和资金方面发挥了重要作用,”医生说。. Nayak. “我一直在做的工作与博士. 耶茨试图用人工智能来训练组织分类器，这在我准备申请的过程中给了我很大的帮助."
除了为期一年的奖学金之外. 纳亚克可以进入财团核心, 有针对性的培训, 以及针对人工智能/机器学习和健康公平教育的课程. 她将受益于有关领导原则、策略和案例的讲习班和研讨会.
Dr. 纳亚克是健康差距研究教育奖证书项目的学者. 她希望利用自己对人工智能/机器学习的兴趣，以及她作为一名教育工作者的角色，吸引来自人工智能领域代表性不足社区的学生, 将这个领域现有的偏见最小化.
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